Хто є хто? Психологічний вік людей і спільнот

Кто есть Кто? Психологические возрасты людей и сообществ

Язык курса –  русский.

Этот курс создан для активных граждан, которые создают и участвуют в социальных и бизнес-проектах.  Для тех, кто нацелен на личное и профессиональное развитие. Для тех, кто ищет свое место в быстро меняющемся мире. Он будет полезен каждому, прежде всего, для того, чтобы разобраться в себе: в своих настоящих желаниях, потребностях и ценностях. 

Можно задать вопрос: «Зачем в очередной раз «копаться в себе»? Может быть, лучше сконцентрироваться на продуктивной деятельности?» Дело в том, что такие же состояния, как вы, проживают и другие люди вокруг. А они формируют целые социальные слои. И для того, чтобы  работать с этими группами, с людьми в ваших командах, бизнесах, общественных проектах – стоит, как минимум, их понимать и чувствовать. Сколько ярких общественных проектов погибло, сколько бизнесов разорилось только потому, что не смогли понять, как устроены и чем живут  те сообщества, к которым они обращаются. Сколько прекрасных команд распалось, потому что не были учтены психологические особенности всех участников. И сколько разочарований постигло самих участников, которые не позаботились честно ответить себе на вопрос: «Что я хочу в этом проекте для СЕБЯ?».

Один из лучших инструментов для того, чтобы сформировать эффективную работающую команду и достичь результата – это теория психологических возрастов Анны Валенсы.

Изучив этот он-лайн курс, вы сможете:

• Честно ответить себе на вопросы: «Чего я хочу больше всего? Каковы мои главные ценности, потребности, желания?»
• Определить для себя оптимальную сферу личной и социальной реализации.
• Наладить продуктивную коммуникацию в своем ближайшем окружении и с партнерами.
• Находить ресурсы для себя в любом окружении.
• Принимать себя и других людей в их естественных ролях и потребностях.
• Создавать эффективные команды, где каждый получает свое уникальное место в соответствии со своими возможностями и амбициями.
• Видеть и понимать главные ценности членов команды – и строить проект в соответствии с ними.
• Безошибочно определять целевые аудитории социальных и бизнес- проектов.
• Понимать ценности, боли и страхи тех социальных групп, к которым вы обращаетесь в своих проектах.
• Проявлять гибкость в принятии решений и учитывать различные мнения.
• Замечать и использовать сильные стороны свои и сотрудников.
• Использовать подходящие способы мотивации для разных членов команды и себя самого.
• Освоить эффективные инструменты работы с конфликтами.
• Разрабатывать продуктивную стратегию развития персонала: кого, как и чему обучаем?
• Распределять задачи по компетенциям: кто что реально может, а что – нет?
• Навсегда избавиться от обид и разочарований, что люди «не такие», как вам бы хотелось.
• Перестать требовать невозможного от себя и окружающих.

Навчальне навантаження курсу відповідає 0,22 кредитів ЄКТС. 

Анна Валенса – кандидат философских наук, социальный философ, методолог, фасилитатор и медиатор. Разработчик гуманитарных технологий в сфере коммуникации и социальной интеграции.

Методолог и фасилитатор в визийном проекте «Нова Країна», который объединил около 2000 экспертов со всей Украины для создания коллективного видения будущего страны.

Член команды  WikiCitiNomika, созданной как интеллектуальное сообщество для разработки и внедрения гуманитарных технологий с целью социальной интеграции и планирования будущего в Украине.

Автор методологии и разработчик программы “Школа Свідомого Громадянина” ВУМ.

Разработка программ, создание сценариев и проведение гражданских форумов, фасилитаций, стратегических сессий для местных и профессиональных сообществ, общественных организаций, компаний, заинтересованных в инновационных методах развития команд и достижении самоорганизации.

Разработка методологии и фасилитация больших групп и групп экспертов.

Разработка и проведение бренд-сессий городов (Киев, Одесса, Николаев, Харьков), разработка концепции туристического бренда Украины.